2022年4月13日上午 ，青岛市人社局二级巡视员黄同华 ，领导市人社局职业能力建设处一行4人 ，就青岛市企业新入职职工技术培训情况莅临海丽雅集团调研 。市北区人社局党组书记、局长王萍一行3人陪同调研 。海丽雅集团董事长张旭明、应急培训公司总经理郑文娇等进行接待 。
黄同华一行旅行了海丽雅企业文化展厅、企业产品展厅、应急宁静教育培训中心、宁静生产考试中心、“蛟龙”绳索救援技术训练场景 ，充分调研了解海丽定心应急产品的研发及应用情况 。调研中 ，张旭明董事长就海丽雅百年生长历程、集团工业结构、开展应急宁静体验培训情况等进行汇报 。
座谈交流时 ，应急培训公司总经理郑文娇 ，围绕开展应急宁静体验培训 ，重点汇报了包括面向各行业开展新职工入职宁静培训、工伤预防培训以及“第一响应人”培训 。
黄同华对海丽雅集团立异的“体验式”应急宁静教育培训模式给予充分肯定 。他深有感伤地谈到两点 。一是企业家精神 。海丽雅集团一百年来为国家、社会和民众做出了突出孝敬 ，体现出传承立异、继续有为的企业家精神 。百年企业在新时代焕发出新生机 。二是宁静至高无上 。宁静是1 ，没有宁静其他都是0 。海丽雅集团的应急宁静工业做得专业 ，让人定心！培训“第一响应人”挽救了260多个生命 ，用行动真正践行了“宁静、专业、厚德”的企业焦点理念 。青岛市在未来“新职业、新业态”的职业体系生长中 ，一定要将“体验式”应急宁静培训作为重要板块予以强化 。
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